Kündigung erhalten – was tun?
Eine Kündigung – ob vom Arbeitgeber oder Vermieter – ist ein Schock. Wichtig ist, ruhig zu bleiben und schnell zu prüfen: Ist sie wirksam, und bis wann kannst du reagieren? Besonders bei der Arbeit zählt jeder Tag.
Du verstehst die Kündigung nicht oder bist unsicher, ob sie wirksam ist?
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Kündigung vom Arbeitgeber
- Prüfe Form (Schriftform, Unterschrift) und ob ein Kündigungsschutz greift.
- 3-Wochen-Frist für die Kündigungsschutzklage beachten.
- Melde dich rechtzeitig bei der Agentur für Arbeit (Sperrzeit vermeiden).
- Hilfe: Gewerkschaft, Fachanwalt für Arbeitsrecht (oft über Rechtsschutz gedeckt).
Kündigung der Wohnung
- Der Vermieter braucht meist ein berechtigtes Interesse (z. B. Eigenbedarf).
- Achte auf Kündigungsfrist und Begründung.
- Bei Zweifeln: Mieterverein oder Verbraucherzentrale einschalten.
Häufige Fragen
Welche Frist habe ich bei einer Arbeits-Kündigung?
3 Wochen ab Zugang für die Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht. Sehr knapp – schnell handeln.
Ist eine Kündigung ohne Grund wirksam?
Bei der Wohnung braucht der Vermieter meist ein berechtigtes Interesse; bei der Arbeit kommt es auf Kündigungsschutz, Betriebsgröße und Form an. Prüfen lohnt sich fast immer.
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Clario ist ein Verständnis-Werkzeug und ersetzt keine Rechtsberatung. Bei einer Kündigung hilft ein Fachanwalt (Arbeits- bzw. Mietrecht), Gewerkschaft oder Mieterverein.